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        工廠開工時,由于沒有廚師,承包的食堂無法提供正常膳食。我們該怎么辦?

        發布時間:2020-04-14 10:29:00

        你應該更清楚你的問題的意思。這個工廠的食堂是你承包的,因為你找不到廚師,不能給工人提供食物。

        你應該更清楚你的問題的意思。這個工廠的食堂是你承包的,因為你找不到廚師,不能給工人提供食物。

        在這種情況下,你是唯一一個自己做,然后找到你的七個阿姨和八個阿姨一起做。當他們不賺錢的時候,他們就要你的薪水。當他們賺錢時,他們想提高工資。最后,當他們不賺錢的時候,他們會冒犯所有為你工作的親戚。他們又老又死。

        如果這些不能讓你得到更深一層的教訓,只有如何節約工資,如何建設你的團隊,最后工人們因為食品質量差而“造反”,你就不能在這個工廠里做。當然,最后還是虧了錢。

        所以,最終你會發現,在社會上找到高薪的專業人士是最劃算的。雖然他們的工資很高,但他們可以保證一切正常運轉,但他們會節省很多開支。

        專業的事情需要專業的人去做,這樣我們才能成功!

        凡事都需要方法,方法是由思維決定的。想省錢的人最后都是賠錢的,想不顧一切做好工作的人最后都是掙錢的。

        因此,你的思維一定有問題,向內看自己,站在外人的思維上看自己的行為是否有缺點。把你看到的寫下來,事情基本上已經解決了一半。

        現在,當你是老板的時候,你必須是一個“孫子”。否則,你找不到工作,卻受不了你的憤怒。不管你有多高,沒有人會跟著你。沒有團隊,你什么都不是。你不如一個普通工人。廠長會把你訓練得像個“孫子”。

        如果你真的想用好人,建立一個好的團隊,那就要看個性的正確運用。現代就業和以前不一樣了。現在全國每個人都在創業。每個人都是老板,人手緊缺。因此,員工非常受歡迎。要么給他們更高的薪水,要么給他們足夠的尊重。有時他們必須同時給他們,他們會安定下來為你工作。


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